Хотите сменить карьеру в 40 лет? Вот 4 вещи, которые следует учесть!
Недавние статистические данные утверждают, что люди меняют карьеру 5-7 раз в течение своей жизни, и большой процент людей делает это после 40 лет. Люди принимают решение о смене карьеры в среднем возрасте по многим причинам. Иногда они просто хотят быть в сфере деятельности, которая им нравится больше. В других случаях их текущая компания сокращается или имеет плохое управление с неэффективным руководством.
Независимо от того, почему вы планируете внести изменения в свою трудовую деятельность, задайте себе эти вопросы, прежде чем подавать заявление на увольнение! Это важно!
Хотите сменить карьеру в 40 лет? Вот 4 вещи, которые следует учесть!
1. Почему вы хотите сменить работу?
Что именно в вашей нынешней работе заставляет вас уйти? Если вы просто больше не довольны работой в компании, поиск новой работы в той же отрасли, скорее всего, подойдет лучше, так как вы знаете, что получите сравнимые преимущества и не будете нуждаться в изучении новой отрасли.
Почти две трети людей утверждают, что они сразу же сменили место работы, даже если новое не было идеальным, но такое мышление часто вызывает у многих разочарование. Плохая работа, как правило, означает худшие часы, меньше пользы для себя или больше скуки. Вы снова окажетесь в том же положении, как только новизна исчезнет.
Если вы решите сменить профессию в свои 40 лет, это должно быть потому, что вы действительно больше заинтересованы в другой отрасли, ваши навыки лучше соответствуют новому типу работы, или потому что вы ожидаете, что у вас будут лучшие возможности для продвижения по службе.
2. Как изменения повлияют на ваши финансы?
Деньги – это еще не все, но они по-прежнему важны, особенно если у вас есть семья. Многие люди сокращают зарплату, когда меняют карьеру, и это не очень хорошо, не каждый можете себе это позволить. Если вы будете зарабатывать меньше денег, то сможете ли вы по-прежнему легко оплачивать ипотеку? Можете ли вы сохранить привычный вам образ жизни?
Читайте также:7 профессий которые можно освоить с нуля после 35 лет
Также учитываются семейные расходы, спортивные секции для детей, или ежегодные медицинские осмотры членов семьи, питание для домашних животных, игрушки для детей и.т.д.
Не забывайте и о компенсационном пакете. Будете ли вы терять дни отпуска, которые вы предпочитаете использовать каждый год? Даже если в результате смены карьеры вы будете зарабатывать больше денег или получать больше выгод, убедитесь, что оплата является справедливой по сравнению с дополнительными обязанностями.
3. Вам понадобится дополнительное образование?
Если вы хотите изменить карьеру в среднем возрасте, рассмотрите свое текущее образование, опыт и навыки. Если у вас за плечами 10 или 20-летний опыт работы, даже если он относится к другой отрасли, по крайней мере, некоторые из ваших навыков могут быть применены и даже выступить в качестве преимуществ для вас, как молодого кандидата на новой должности.
Что, если вы хотите изменить карьеру, которая не очень хорошо сочетается с вашим текущим набором навыков?
В этом случае вам необходимо получить дополнительное образование, которое может занять несколько лет. В дополнение к временным ограничениям вам также нужно будет определить, можете ли вы позволить себе дополнительное образование или у вас будет время учиться после того, как вы учтете рабочие и семейные обязанности.
Если текущее образование кажется вам неуместным, подумайте о карьере, которая соответствует вашей нынешней степени и навыкам.
4. Какая культура компании?
Интересной новой карьеры и отличного пакета заработной платы, а также пособий вам вряд ли хватит, если вам не нравится культура и политика компании на новом месте работы.
Это означает, что вам необходимо тщательно рассмотреть ваши варианты и изучить потенциальных работодателей, прежде чем подписывать какие-либо контракты. Когда вы будете искать, подумайте, какую ценность эта компания ставит на баланс между работой и личной жизнью. У вас останется достаточно времени, чтобы справиться с семейными обязанностями, пообщаться с друзьями и расслабиться?
Соответствует ли политика компании в отношении интеграции, этики и ваших личных ценностей? Какой акцент сделан на общение в коллективе? Также важно подумать о том, насколько инновационной является компания, какова ее культура признания и поощрения, и делает ли она акцент на сотрудничестве и поддержке команды.
Ввиду того, что финансовые потребности, семейные обязанности и возраст выхода на пенсию ближе, чем вы думаете, смена профессии после 40 лет может быть довольно сложной. Важно иметь резервный план на тот случай, если новая карьера – это не совсем то, на что вы рассчитывали.
Предусмотрите заранее такое вариант, что если вдруг у вас не все сложится на новом месте работы, чтобы вы имели возможность вернуться назад на старое место. Подумайте, сможете ли вы вернуться в свою старую компанию или хотя бы войти в свою старую сферу деятельности.
Читайте также:Куда пойти работать без опыта: 5 популярных профессий
Также важно иметь надежный сберегательный счет на случай, если вы окажетесь без работы во время перемен. Планирование избавит вас от беспокойства и позволит сосредоточиться на том, что вам нужно сделать, чтобы ваш переход был успешным.
